印象付ければいいのではなく、好印象をもたれることが大事

質問というのは、「相手に対する相槌」 の意味もあります。
本当に賢い人は、余分な質問をしませんね。

ざらざらと説明した後、
「ここまでで、何か質問は？」 と聞いた時に、「ありません」 という返事があると、
「やるなぁ！」 というポジティブな印象が密かに刻み込まれます。

それは大抵の場合、
質問が生じない様にあらかじめ用意していることもありますし、

障害なくスムーズに進むことで、
意思疎通がし易い人、感覚が合う人という、相性の良さも感じさせるのだと思います。

なので、そうしたタイプの方がその後絡む機会も増えますし、
結果として、チャンスの度合いも増えるということでしょう。


勿論、分かっていないことを隠すのはまずいこともありますし、
中には、説明する側の盲点を突いた素晴らしい質問もあります。

しかし質問過剰な人は往々にして、メンタル的にも能力的にも脆弱で、
社会生活に必要以上に苦労している印象を与えがちです。

余談ですが、メモを取るのに必死で、途中を聞き逃してしまうとか、
2回以上そういうことがあるのなら、やり方の見直しが必要ですね。

こうしたタイプは質問を重ねながら、
自らの賢さや自己顕示欲のアピールに陶酔していることもあり、複雑です。。。

複雑なので一々躓きますし、だから高度なことは任せられない、しかし、
単調なことをさせていると、それはそれで文句が出そう・・・、でしょ？（笑）。


当然、質問をすること自体に問題はありませんが、
職場や○○会といった集団活動の中で困難を感じている人は、

質問の量や質に問題がないかを確認するといいですね。
例）分かり切っていることまでわざわざ確認したり、話を膨らませて脱線させる・・・等。

質問は、投げかけではなく、応答でもあるということを理解していれば、
「それを聞けば、相手は自分に対してどう思うか？」 にも意識を配れます。

相手の身に立つことで、
コミュニケーションはかなりよくなりますし、評価も高まります。



Aphrodite ～ｱﾌﾛﾃﾞｨﾃ～
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